華爾街最優秀和最聰明的人正在努力為主要的科技公司做出改變

作者:Cassie    發表日期:2019-01-18 10:41:48


  華爾街的大部分大腦都被技術難題所困擾。巨大的機會和薪酬方案吸引了ImranKhan和其他雨水生產商來到矽穀。他們在Snap、Alphabet和Twitter上做得最好。籌集資金很容易,更不用說灌輸紀律,找到擊敗幾乎不可能的領先競爭對手的方法。

  很容易看出可汗第一次突然看到了什麼。社交媒體網絡在年輕人中的勢頭越來越強勁,公司在2015年初授予他價值約1.45億美元的限制性股票。這套方案為以前的技術分析師和銀行家提供了幾乎無限的財富機會,如果SNAP獲得巨大成功,如果不是,它將是一個重要的發薪日。在2017年首次公開募股之前,公司還額外授予了Khan 1億美元的股權 hong kong loan

  已經崩潰了。上一季度,每日活躍用戶數量有所下降。過去一年,分析師下調了營收預期,預計該公司今年將虧損約7億美元。

  擁有穩定的支持者是幸運的,這在一定程度上要歸功於可汗。他的經曆導致了首次公開發行(IPO)的順利進行,他與亞洲科技公司的關系幫助阿裏巴巴和騰訊等公司獲得了投資。據知情人士透露,汗計劃成立一家投資公司,購買科技公司的股票,他們將利用這些優勢。

  這與矽穀其他高調的金融雇員模式是一致的,比如Twitter的安東尼·諾托(AnthonyNoto)和字母表的露絲·波拉特(RuthPorat)。銀行家們知道如何與投資者交談。他們經常試圖抑制公司創始人們過分樂觀的情緒。隨著公司追求機會,Twitter在諾托的支出持續增長。Porat最初通過控制光纖建設和其他昂貴的項目來控制穀歌的資本支出,但現在在雲計算上的支出正在增加。

  套利收益的最大驅動因素是增長。具有諷刺意味的是,這正是前銀行家影響力最小的地方。Twitter和Snap是第二大社交媒體平台,穀歌是招聘華爾街新員工之前的主要搜索引擎。他們仍然是。尋找金融人才的新興科技公司應該牢記這一點-尤其是在薪酬談判期間 personal loan hong kong

 




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